Agentur-Stellen für Life Sciences in Berlin
13 Stellen für
Life Sciences in
Berlin
Medical Science Liaison Manager (w/m/d) Onkologie Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Schwerin, Kiel, Flensburg, Rostock, Braunschweig, Wolfsburg
Unser Kunde ist ein führendes europäisches Unternehmen mit verschiedenen Therapiegebieten. Für den Bereich Spezialpharmazeutika suchen wir dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Medical Science Lia
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Key Account Manager (w/m/d) Onkologie Berlin, Brandenburg
Für unseren Kunden, ein globales Life-Science-Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichem Zeitpunkt in Direktvermittlung
Als Key Account Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, starke und
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European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt
Stryker GmbH & Co.KG sucht in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt eine/n European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren (I
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Pharmareferent (m/w/d) Berlin
Stellenbeschreibung
UNSER KUNDE
Unser Kunde ist ein Teil eines international führenden Pharmakonzerns, der seit über 150 Jahren hochwertige Arzneimittel produziert. In Deutschland beschäftigt das Un
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Jobcoach (m/w/d) Berlin
Ihr Aufgabenbereich:
Gruppen- und Einzelcoachings Bewerbungstraining Arbeitsmarkt 4.0 Training e-Services der Bundesagentur für Arbeit Entwicklung von alternativen Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden Akquise von Stellen zur betrieblichen Erprobung Betriebliche Erprobungsphasen begleiten | Arbeitgeberkontakt Vermittlung in Arbeit Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz mit der Agentur für Arbeit
Perspektivisch:
Lernprozessbegleitung von Qualifizierung und Trainings (Online und in Präsenz) Mitwirkung am Aufbau des Fachbereiches Qualifizierung Begleitung und Betreuung von Umschüler*innen und anderen Lernenden
Sie bringen mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (Bachelor), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung arbeitssuchender Menschen Kenntnisse des heutigen Arbeitsmarktes und digitaler Personalauswahlsysteme Methodenvielfalt in den Bereichen: Kooperative Lernmethoden sowie Methoden zur Präsentation und Reflexion, z.B.
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